乐山国有资产投资运营(集团)有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会及应届毕业生公开招聘部分员工。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备、以德为先的原则;
(二)全面考评、人岗相适的原则;
(三)公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
法务与风险控制部副经理 | 1名 |
党委办公室员工 | 1名 |
投资管理三部员工 | 2名 |
三、报名资格条件
(一)基本条件
1. 具有良好的政治素质,拥护中国共产党的领导,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;
2. 普通高等教育全日制本科及以上学历,全日制硕士研究生、博士生优先;
3. 具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力;
4. 熟练使用word、excel等办公软件及办公设备;
5. 应届毕业生应为2020年、2021年毕业的普通高等教育全日制本科及以上学历的学生。
(二)任职条件
详见附件《2021年社会招聘岗位信息表》。
(三)禁止条件
有下列情况之一者,不受理报名:
1. 受过司法机关刑事处罚的;
2. 处于党纪、政纪处分期内的;
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。
四、招聘流程
(一)网上报名:若某招聘岗位人数与符合条件的报名人数比例不足1:3,则暂缓该岗位招聘。
(二)笔试:笔试采取纸笔作答,考试成绩满分为100分。
(三)面试:笔试成绩不低于卷面分60%,各岗位按照招聘计划1:3的比例进入面试(末位同分的一起进入面试)。
总成绩的计算办法为:笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(四)考察:根据笔试、面试总成绩由高分到低分,按选拔计划数1:1的比例,确定考察对象,进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。如对考核结果不满意,可暂时放弃对该职位的选聘。
(五)体检:考察通过的应聘者到指定医院进行体检,体检项目和标准参照公务员录用要求,不合者不予聘用。
若中途放弃或因体检不合格者出现的缺额,可酌情按照总成绩递补。若总成绩相同,按面试成绩从高到低,依次递补。
(六)公示:招聘结果公示5个工作日。
(七)试用与聘用:试用期不超过六个月,试用期结束考核合格后转正。
五、报名方式、方式和要求
(一)报名时间:2021年9月23日至2021年10月7日24:00止,逾期不接受报名。
(二)报名方式:仅限线上报名,报名者填写《应聘人员登记表》(见附件),并随相应证件资料发送hulk@jinkonghr.com邮箱。报名者限报一岗,切勿重复投递。
(三)报名需附证件资料:身份证、学历(学位)证书或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
(四)报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。
(五)若有疑问请致电咨询:毛老师028-85988060
六、其他事项
(一)资格审核工作贯穿选聘全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,造成的一切后果由应聘者自行承担。
(二)报名时所留联系方式应准确无误,且在公开招聘期间应保持通讯畅通;否则,由此造成的一切损失由应聘者自行承担。
(三)报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由报名人本人负责。
(四)应聘者应符合防疫要求,做好个人防疫工作。
乐山国有资产投资运营(集团)有限公司
成都金控人力资源管理有限公司
2021年9月23日
附件:
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