德阳经开区发展（控股）集团有限公司招聘公告返回公告列表 >>

德阳经开区发展（控股）集团有限公司（以下简称“公司”）为德阳经开区管委会设立的国有独资公司，旗下全资子公司5家，分别为德阳经开建设工程有限公司、德阳经开置业有限公司、德阳经开城市管理服务有限公司、德阳经开建材有限公司和德阳经开能源科技有限公司。业务领域涵盖投融资、市政建设、房地产开发、城市运营和建材能源贸易等。现基于公司转型发展和工作开展需要，面向社会公开招聘工作人员11名，有关事项公告如下：

一、招聘工作岗位及人数

（一）综合协调部党群工作岗1人；

（二）投资管理部投资助理1人；

（三）投资管理部投资经理1人；

（四）项目管理部现场管理岗1人；

（五）资金财务部财务管理岗1人；

（六）德阳经开建设工程有限公司材料员1人；

（七）德阳经开建设工程有限公司招标投标岗1人；

（八）德阳经开建设工程有限公司财务部副部长1人；

（九）德阳经开置业有限公司预算员2人；

（十）德阳经开置业有限公司招商经理1人。

二、应聘基本条件

有下列情况之一者，不能参加应聘：

（一）因渎职给国家、企业造成重大经济损失的；

（二）因监控、审核失误导致国有资产严重损失的；

（三）因严重违反财经纪律、制度受行政处分的；

（四）因利用职权贪污、挪用公款、营私舞弊等受处分、处罚的；

（五）有其他违法、违纪行为的。

三、招聘岗位任职资格和岗位职责:详见附件1

四、薪资待遇

薪酬根据公司薪酬体系确定，具体面议。公司按照《劳动合同法》及相关规定购买五险一金。享受带薪年假、定期体检等福利待遇，享受周末双休、法定节假日及各类节假日福利。

五、招聘程序

招聘程序：发布招聘公告—报名—资格审查—笔试—面试—确定拟聘任人选—体检—聘任。

六、报名须知

（一）笔试开考比例原则上录考比不低于1:3，面试原则上录考比为1:3，应聘人员低于录考比的岗位暂停招聘。考试总成绩按满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

（二）报名时间：2022年2月9日上午9:00至2月23日下午18:00止。

（三）报名人员应符合以上岗位的任职资格要求，不符合的不予通知参加笔试。

（四）报名采取网络报名方式，应聘者请将应聘登记表和报名所需材料的电子档打包发送邮件到指定邮箱：hulk@jinkonghr.com，邮件标题为“应聘岗位+姓名”（注：每人只能应聘一个岗位，重复或多应聘视为无效邮件）。

（五）报名所需资料包括个人简历（含两寸免冠白底彩照、身份证、最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书、荣誉证书、培训证书原件扫描件），应聘者本人须对所提供资料真实性负责（注：招聘岗位任职资格要求的最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书为必须提交资料，不齐者视为放弃）。

（六）笔试时间：2022年2月27日上午。笔试后根据分数高低，按1：3录考比通知相关人员参与面试。

（七）面试时间、面试地点根据招聘进度另行电话或短信通知，逾期未参加者视为自动放弃。

（八）本次招聘将根据笔试、面试总成绩确定拟录用人员。

（九）报名咨询电话：028-85988060；

监督电话：0838-2306518。

附件1：德阳经开区发展（控股）集团有限公司招聘岗位任职资格和岗位职责.doc

附件2：德阳经开区发展（控股）集团有限公司应聘登记表.xls

德阳经开区发展（控股）集团有限公司

成都金控人力资源管理有限公司

2022年2月8日