都江堰市正丰人力资源服务有限责任公司 招聘公告返回公告列表 >>

都江堰市正丰人力资源服务有限责任公司（以下简称“公司”）是经都江堰市委、市政府批准于2015年成立的市属国有企业。按照国有企业改革部署，2021年公司股权正式划转至成都都江堰投资发展集团有限公司下属都江堰智慧城市运营建设发展集团有限公司，致力于打造成为人力资源一站式综合服务商。服务业务已覆盖劳务派遣、人力资源服务、劳务服务、职业中介活动、业务培训、档案服务外包等领域。现基于公司转型发展和工作开展需要，面向社会公开招聘职业经理人1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

拟招聘职业经理人1名。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁。

2.具有强烈的事业心和责任感，作风严谨，勤奋敬业，注重团结协作，组织协调能力较强，善于调动各方面积极性。

3.具有较强的治企兴企能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力较强。

4.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，身体健康。

5.没有法律法规规定的禁止情形，无个人信用不良记录。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

7.《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

8.其他不宜报名的情况。

三、招聘岗位任职资格和岗位职责

（一）岗位条件及任职要求

应聘人员除应具备以上基本条件外，还应符合具体岗位所列资格条件。

1.45岁以下，具有全日制大学本科及以上学历。人力资源管理类相关专业毕业者或具有人力资源管理师2级及以上职称优先。

2.具有5年以上人力资源、猎头等相关企业管理工作任职经历，其中3年以上公司中高管工作经验。

3.熟悉招聘、劳务服务、人力资源服务、业务培训等业务流程，精通灵活用工新模式，熟悉企业经营管理、《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。

4.具有较强的统筹协调能力、沟通能力，秉公办事、不谋私利，具备人力资源线上体系搭建、业务拓展和业务外联等能力，以及较强的团队管理能力，工作细致、责任心强，有解决复杂问题的能力。

（二）岗位职责

1.负责公司日常经营管理。

2.规划公司运营战略、流程与计划。

3.建立规范、高效的运营管理体系。

4.按照集团下达的目标任务、年度计划，推动并确保各项任务顺利完成。

5.完成公司领导交办的其他工作。

四、薪资待遇

薪酬根据公司薪酬体系确定，年薪18-20万。公司按照《劳动合同法》及相关规定购买五险二金。享受带薪年假、定期体检等福利待遇，享受周末双休、法定节假日及各类节假日福利。

五、招聘程序

招聘程序：发布招聘公告—报名—资格审查—笔试—面试—背景调查—确定拟聘任人选—体检—聘任。

六、报名须知

（一）原则上资格审查合格人数与招录名额比例不低于5:1方可开考（岗位报名人数较少则开考比例可调整为3:1）；进入面试人数与招录名额比例为5:1（报名人数较少则进入面试比例可调整为3:1）。

（二）报名时间：2023年2月13日至2月24日18:00止。

（三）报名人员应符合以上岗位的任职要求，不符合的不予通知参加笔试。

（四）报名采取网络报名方式，应聘者请将应聘登记表和报名所需材料（含两寸免冠白底彩照、身份证、最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书、荣誉证书、培训证书原件扫描件）的电子档打包发送邮件到指定邮箱：1396369663@qq.com，邮件标题为“应聘职业经理人+姓名”。应聘者本人须对所提供资料真实性负责（注：招聘岗位任职要求的最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书为必须提交资料，不齐者视为放弃）。

（五）笔试时间：暂定为2023年3月3日上午9:30，如遇特殊情况需延期将另行通知。笔试后将根据分数高低，按进入面试人数与招录名额为5:1（岗位报名人数较少则进入面试比例可调整为3:1）的比例通知相关人员参与面试。

（六）面试时间、面试地点根据招聘进度另行电话或短信通知，逾期未参加者视为自动放弃。

（七）本次招聘将根据笔试、面试总成绩确定拟录用人员。

（八）报名咨询电话：028-85988060（金控人力招聘部）；

监督电话：028-87114006。

附件：正丰公司应聘人员登记表.docx

都江堰市正丰人力资源服务有限责任公司

2023年2月13日