成都银行客户服务中心8年合同制客服招聘甄选公告返回公告列表 >>

成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。

2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。

目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区13家分行和31家直属支行（部），发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居西部城商行领先地位，部分经营指标达到国内先进银行水平。

截止2020年6月末，成都银行总资产6146.55亿元，各项存款4375.03亿元，各项贷款2554.11亿元。在2020年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第254位。

近年来, 成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“四川企业100强”、“最佳城市商业银行”、“最佳金融服务城商行”、“最佳优质服务银行”、“最佳民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“最具社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。为推动成都银行实现高质量发展，现面向社会，广纳贤才。

我们真诚欢迎您加盟，与成都银行携手，共创美好未来！

本次招聘甄选外包由成都金控人力资源管理有限公司负责，具体招聘信息和甄选流程如下：

一、招聘岗位及人数：

客户服务中心合同制客服30人

二、招聘条件及岗位职责：

（一）招聘条件：

1、2019年、2020年全日制本科（4年制）毕业生；年龄25周岁（含）以下；财务、会计、金融等相关专业优先；

2、遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力。

3、普通话熟练，持有二级甲等及以上普通话证书优先；

4、汉字录入速度不低于40字/分钟；有1年以上客服中心工作经历和电话外呼营销经验者优先；持有个人理财从业资格证书优先；

5、接受7*24小时轮休制，以及轮班、夜班安排；

（二）岗位职责：

1、按照电话服务礼仪的相关要求受理客户各项业务咨询，协助客户解决问题；

2、根据相关规范和流程，协助客户完成有关交易；

3、根据客户意向，向客户介绍我行金融产品；

三、用工方式：

（一）录用人员为合同制客服，与成行签订一次性劳动合同，期限8年。入行满3年后，可参加3次转终身合同制行员考试。

四、应聘流程：

（一）在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检-录用。

五、报名方式：

（一）请招聘网上直接投递简历后并发送电子简历到lixia@jinkonghr.com，文件名：岗位+姓名+投递日期。

六、薪酬福利

（一）人均税前年薪9.3万元（过节费、夜班费和加班费另算）。

（二）提供五险一金、补充商业保险、免费体检、工会生日节假日慰问福利。

七、注意事项：

（一）上班地址：高新区天府四街。

（二）2021年3月1日第一批报名截止。

成都金控人力资源管理有限公司

2021年2月25日星期四