一、总经理（1人）
（一）岗位职责
1. 负责基金及基金管理公司筹建，组织架构设计和公司运行机制的建立；完成基金及管理公司注册、登记、备案全过程。
2. 牵头分析宏观经济、基金行业现状及趋势，制订公司战略，审批年度工作计划和预算，调配各项资源，完成集团下达的各项任务。
3. 牵头制订相关行业产业基金投融模式，广泛开拓募资渠道，制定、实施募资方案，组织、设计合理的投资策略，独立或合作完成谈判、签约及后续合作接洽工作。
4. 持续优化公司的人力资源配置，做好产业基金团队建设和人才培养，提升公司整体的组织能力和人才保障能力。
5. 做好日常经营管理，持续优化内部治理流程，做好业务风险预防，不断提升公司各项工作的管理水平。
6. 积极拓展投资相关行业人脉及渠道资源，建立合作关系维护机制，负责带领和指导团队完成募资相关任务。
（二）任职条件
1. 大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业，具备任职所需相关从业资质。
2. 15年以上知名银行、投行、证券、私募股权基金管理企业相关岗位工作经历，其中5年高管经验，了解成都“5+5+1”重点产业现状，熟悉先进制造业、新兴服务业、新经济等产业领域者优先。
3. 具有独立运作投融资成功案例，具有广泛的资金募集、优质项目来源渠道；高质量的个人、机构、财团等LP人脉资源；
4. 精通投融资管理、财务管理、基金、法律等相关知识，熟悉产业投资基金的组织形式、治理结构、法律及风险防范流程，对相关行业的盈利模式、政策导向和投资趋势有深刻理解。
5. 具有优秀的前瞻性和决策能力，具备良好的团队领导力，积极负责的工作态度，富有钻研进取精神，具备良好的解决问题能力。
二、副总经理（3-5人）
（一）岗位职责
1. 协助公司主要领导分析宏观经济、基金行业现状及趋势，提出集团公司产业基金募投管退建议方案。
2. 协助公司主要领导推动产业基金投资团队建设，整合各方面资源，广泛拓展投融渠道。
3. 制订相关行业产业基金投融模式方案，组织推进具体实施工作。
4. 协助公司主要领导牵头建立内部风险防控体系，做好各类风险防控工作。
5. 协助公司主要领导组织制订公司年度工作计划及任务目标，协调畅通内外部沟通渠道等。
（二）任职条件
1. 大学本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业，具备任职所需相关从业资质。
2. 8年以上知名银行、投行、证券、私募股权基金管理企业相关岗位工作经历，3年以上大型金融机构担任高管经验。
3. 熟悉成都“5+5+1”重点产业现状，具有3年以上产业基金管理工作经历者优先，熟悉先进制造业、新兴服务业、新经济等产业领域者优先。
4. 对相关行业的盈利模式、政策导向和投资趋势有深刻理解，洞察潜在投资机遇。
5. 精通投融资管理、财务管理、基金、法律等相关知识，熟悉股权投资、产业基金业务的各个环节，熟悉产业投资基金的组织形式、治理结构、法律及风险防范流程。
6. 具有广泛的资金募集、优质项目来源渠道；具有良好的执行力和优秀的团队管理能力。
注意事项:
（一）请于集团微信公众号“成都金融控股”招贤纳才栏目或登录集团官网（www.cd-jk.com）下载《成都交子金融控股集团有限公司应聘登记表》电子版，并粘贴个人近期免冠照片于《应聘登记表》上指定位置。
（二）将《应聘登记表》以邮件+附件方式发送至cdjkhr@cd-jk.com，邮件主题格式请设为：“职位名称＋姓名”，附件word文档名称为本人姓名。
（三）请认真阅读集团发布的职位信息，选择最适合的职位投递简历，每人投递简历仅限1个职位，请务必使用集团统一规范的《应聘登记表》投递简历，投递简历格式不符合要求者将不能进入笔试。
（四）相关说明：集团将集中组织笔试及面试，具体安排另行通知。应聘材料恕不退还，我集团将代为保密。
（五）招聘及相关动态信息将第一时间在集团官网（www.cd-jk.com）及官方微信上予以发布，敬请访问关注。
